La Clinique des 2 Caps est située à Coquelles près de Calais (à proximité de l’A16, de la gare TGV de Frethun et des terminaux d’Eurotunnel) et est certifiée* par la Haute Autorité de Santé et par l’AFNOR (ISO 9001). Elle a également le label GRACE (Groupe francophone de Réhabilitation Améliorée après Chirurgie) pour la chirurgie de l’obésité, la chirurgie colorectale, la chirurgie orthopédique et la chirurgie gynécologique et possède un centre SOS Mains agréé FESUM (Fédération des Services d’Urgences de la Main).
C’est un établissement pluridisciplinaire avec comme activités : la chirurgie viscérale, la chirurgie vasculaire, la chirurgie gynécologique, la chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique, la chirurgie orthopédique, la chirurgie O.R.L, la chirurgie ophtalmologique, la chirurgie dentaire, la chirurgie urologique et les spécialités médicales telles que la cardiologie, la gastro-entérologie, la pneumologie, l’hématologie, la médecine interne, la neurologie, la cancérologie, les soins de suite et de réadaptation et les soins palliatifs.
Un service d’imagerie de radiologie, des cabinets de consultations à la Maison de Santé Pluridisciplinaire et un service de soins non programmés accessible 24h/24 – 7j/7 sont également présents sur le site.
80 praticiens de toutes spécialités et 180 collaborateurs gèrent les consultations, les interventions, les soins, l’hygiène et l’organisation administrative. Cette équipe a comme objectif de vous offrir une prise en charge humaine, sécurisée et de qualité.
* Résultats disponibles sur le site HAS
Centre SOS mains agréé FESUM
La Clinique des 2 Caps obtient un score de 80/100 à l’index de l’égalité professionnelle hommes-femmes pour l’année 2024.
L’égalité professionnelle se mesure désormais chaque année par un index de l’égalité Femmes-Hommes conformément aux dispositions de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018.
Les entreprises, dont l’effectif se situe entre 50 et 250 salariés, ont l’obligation de publier la note de l’index de l’égalité Femmes-Hommes depuis le 1er mars 2020.
Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de 4 indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises :
| Points obtenus | Nombre de points maximum de l’indicateur | |
| 1 – Indicateur d’écart de rémunérations (N/A) | 35 | 40 |
| 2 – Indicateur d’écart de taux d’augmentations/promotions individuelles | 35 | 35 |
| 3 – Indicateur pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité (N/A) | 0 | 15 |
| 4 – Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10 | 10 |
| INDEX (sur 100 points) | 80 | 100 |
La Clinique des 2 Caps a obtenu une note de 80/100 sur les indicateurs de l’index de l’égalité professionnelle H/F pour l’exercice 2024.
La clinique met tout en oeuvre pour poursuivre la dynamique engagée pour garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
